A
administração hoteleira no Brasil continua em constante
desenvolvimento, com profissionais mais qualificados e a
implantanção e adequação de métodos
de acordo com a caracteristica de cada meio de hospedagem.
As
redes em geral importam dos manuais as politicas que norteiam as bases
do operacional e do comercial, blindando o negócio
contra as improvisações e os imprevistos.
A
implantação de indicadores de desempenho na
administração é de extrema
importância para
medir tudo o que deve ser monitorado em todas as áreas,
resultando
em dados de análise, que justifiquem as decisões gerenciais.
Tudo pode e deve ser medido e controlado e não importa o tamanho
do empreendimento, os indicadores são aplicáveis em
hotéis, resorts, pousadas e residenciais...
No universo empresarial melhorar o desempenho é ter sucesso nos
processos. Monitorando os resultados, entendendo como está agora
e como seria melhor, podemos executar as
ações corretivas.
Alto desempenho leva ao sucesso e contrário já sabemos o que acontece.
UM INDICADOR para o Gestor é a ferramenta de precisão, da
oscilação do desempenho, seja na produtividade, seja no
comercial. É a medição do ponto A ao ponto B em
determinado período de tempo.
Exemplos :
CONSUMO DE ÁGUA.
Sabemos que a média histórica de consumo total de
água é de 180 litros por hóspede/dia ( Ponto A ),
fazemos semanalmente a leitura do hidrometro (Ponto B ) . Multiplicamos
o nº de hóspedes da semana pela média
histórica de consumo semanal e teremos o total de consumo
"aceitável" , quaisquer discrepâncias ou
anomalias para maior ou para menor, deverão ser
verificadas e justificadas.
AVALIAÇÃO DE HÓSPEDES ;
Objetivo: captar 50% de avaliações diárias
sobre a Ocupação e 90% de SATISFAÇÃO
DECLARADA.
LAVANDERIA :
Média de 5 peças por hóspede:
RESERVAS PELA INTERNET :
Objetivo : 20% do total das reservas totais.
ABSENTEÍSMO:
Objetivo : 0 . Monitorando semanalmente os atrasos e faltas,
pode-se implantar um programa de incentivo para eliminar ou levar a
índices mínimos esse risco.
E dessa forma os
indicadores podem controlar todas as áreas de riscos da empresa.
Definindo os objetivos semanais a serem alcançados e monitorando o
desempenho com disciplina e persistência.
Ter o controle dos indicadores e ter o controle do sucesso do seu empreendimento.
PEDRO BARROS
Consulte-nos sobre a ASSESSORIA para a implantação dos processos
de INDICADORES DE DESEMPENHO no seu empreendimento.
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